没有签订劳动合同，也没有缴纳保险！能让单位

可以让单位补偿赔偿。依据《劳动合同法》等，单位未签合同、未缴保险违法，你有权要求补偿。不及时处理，可能面临权益受损且难以维权的不良后果。
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可以让单位赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录等；2.向当地劳动局提出劳动仲裁，要求支付经济补偿金、双倍工资及补缴社保；3.若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先尝试与单位协商，协商无果则收集证据，向当地劳动局申请劳动仲裁；若仲裁不满，可进一步提起诉讼。