退休后单位不缴医疗保险违法吗

退休后单位不缴医疗保险可能违法，需具体分析。分析：根据法律规定，职工退休后，如果符合享受基本医疗保险待遇的条件，单位应当继续为其缴纳医疗保险费，或者按照相关规定办理医疗保险待遇的衔接。若单位拒绝缴纳，可能构成违法行为，侵犯了退休职工的合法权益。提醒：若单位长期拒绝为退休职工缴纳医疗保险，导致职工无法享受医保待遇，问题已较为严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 协商解决：与单位人事或财务部门沟通，明确法律规定及自身权益，要求单位继续缴纳医疗保险费或提供合理的解决方案。2. 投诉举报：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细陈述单位不缴医疗保险的情况，提供相关证据如工资条、社保缴纳记录等。劳动监察部门将进行调查核实，并根据调查结果依法作出处理决定。3. 法律诉讼：若协商无果且劳动监察部门处理未能满足自身诉求，可考虑向法院提起诉讼，通过法律途径追究单位的法律责任，维护自身合法权益。在此过程中，应咨询专业律师，确保诉讼材料的完整性和准确性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，退休后单位不缴医疗保险的处理方式主要有两种：一是与单位协商解决，通过沟通促使单位履行缴费义务；二是向劳动监察部门投诉举报，由相关部门介入调查处理。选择建议：若单位态度积极，愿意协商解决问题，可优先考虑协商解决；若单位态度消极或拒绝协商，应及时向劳动监察部门投诉举报，以维护自身合法权益。