四级伤残未缴养老，到了退休年纪我该如何是好

可举报单位未缴养老保险，并咨询社保部门保障退休权益。分析：面对四级伤残未缴养老保险到退休年龄的情况，首先，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，你可向劳动行政部门举报单位未缴纳养老保险的行为，要求其责令单位限期缴纳，逾期不缴的，劳动行政部门可以加收滞纳金。其次，需确认是否在其他地方已累计缴纳满15年养老保险，若已满足，可在缴纳地或户口所在地办理退休手续；若未满足，则需考虑继续缴纳或咨询当地社保部门了解补缴政策。四级伤残并不影响你追求养老保险权益的权利，你可同时享受工伤保险待遇和追求养老保险权益。提醒：若出现单位拒绝配合缴纳、社保部门无法提供有效解决方案等情形，表明问题比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，针对四级伤残未缴养老保险到退休年龄的问题，常见的处理方式包括：举报单位违法行为、咨询并了解社保政策、考虑补缴养老保险以及寻求法律援助。选择方式：你可根据自身的实际情况和具体需求来选择。若单位明确拒绝缴纳，应优先举报；若对社保政策不了解，应咨询相关部门；若需补缴养老保险，应了解补缴政策；若问题复杂难以解决，应考虑寻求法律援助。
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具体操作：1.举报单位违法行为：收集并整理单位未缴纳养老保险的证据，如工资单、社保缴纳记录等，向劳动行政部门提交书面举报材料，要求其责令单位限期缴纳，并跟进处理结果。2.咨询并了解社保政策：前往当地社保部门或官方网站查询养老保险的相关政策，了解累计缴纳年限、补缴政策以及退休待遇等，以便做出合理的决策。3.考虑补缴养老保险：若未达到累计缴纳15年的要求，可咨询社保部门了解补缴政策，包括补缴年限、金额以及办理流程等，并根据自身经济状况决定是否补缴。4.寻求法律援助：若问题复杂难以解决，或单位拒绝配合缴纳养老保险，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。律师将为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你解决纠纷并争取合理的赔偿。