你好，上班第一天就签了合同，现在工作了7天想

您有权获得工资。根据《劳动法》，劳动者出勤即应获得报酬，公司需按实际出勤天数结算。若公司拒付，可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为与公司协商或投诉/仲裁。首先尝试与公司人事协商，要求按出勤天数结算工资；若协商无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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有权要工资。操作如下：1. 与公司人事沟通，明确表达离职意愿及要求结算工资；2. 保留出勤记录作为证据；3. 若公司拒付，向劳动监察部门提交投诉材料；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。