公司无故降职职工可以提请仲裁吗

玉环律师 2025-03-17
公司无故降职,职工可以提请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,调岗降薪等争议属于劳动仲裁范围,不及时处理可能导致职工权益受损,如工资减少、职业发展受阻等严重后果。
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公司无故降职可仲裁。具体操作:1. 准备仲裁申诉书及材料;2. 向劳动争议仲裁委员会递交申请;3. 等待受理,受理后被申请人会收到副本;4. 被申请人提交答辩;5. 参与仲裁庭开庭审理、调解;6. 等待并接受裁决结果。
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