公司10月辞退我，是否要一次性支付10月和9月工资

公司辞退时应一次性支付9月和10月工资。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应在解除劳动合同时一次性发给员工工资，未按时支付可能构成拖欠工资，严重影响员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司辞退员工，工资支付方式需协商或按法规定。若合同有约定则按约定执行，无约定则应按劳动法规定一次性支付，以确保员工权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞退应支付工资。具体操作：1.查看劳动合同，有约定按约定支付；2.无约定，则要求公司一次性支付9月和10月工资；3.如公司拒绝，可申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动法》维护自身权益。