物业公司调动我去别的项目，我可以拒绝并拿补

您可以拒绝调动并考虑寻求补偿，但需依法行事。依据《劳动合同法》，单位调岗需与劳动者协商一致，未经同意的调动可能构成违约。若拒绝后公司不当处理，可能影响您的权益，如降薪、解雇等。
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对物业公司调动，您可选择协商、投诉或法律途径解决。首先尝试与物业公司协商，无果后可向相关部门投诉，或咨询律师通过法律手段维权，根据具体情况选择最合适的方式。
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可拒绝调动并维权。操作如下：1.与物业公司明确表达拒绝调动的立场，并尝试协商；2.若协商无果，收集相关证据，如劳动合同、调动通知等；3.咨询专业律师，了解自身权益及可能的补偿；4.必要时，通过法律途径申请劳动仲裁或提起诉讼。