上班时被同事抓伤，我该如何应对？

被同事抓伤可报案处理。依据《治安管理处罚法》，她或面临拘留罚款。若伤势符合工伤认定，可申请工伤。不及时处理，可能影响工伤赔偿及责任追究。
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被同事抓伤应对：1.立即报警，并保留证据，如伤痕照片、监控等。2.前往医院就医，获取医疗证明，为后续处理提供依据。3.向单位提交工伤认定申请，附上医疗证明等材料。4.如伤势严重或对方态度恶劣，咨询律师，考虑法律途径维权。
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常见处理方式是报警并申请工伤认定。报警可让警方介入调查，申请工伤认定能保障医疗及赔偿。选择时需考虑伤势情况及证据充分性。