十三岁打暑假工算违法吗
玉环律师
2025-04-18
招用十三岁暑假工违法。依据《劳动法》等规定，未满十六周岁不得被招用。违法招用可能损害未成年人身心健康，影响其正常成长。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为劝阻或举报。发现此类情况，应首先进行劝阻；若劝阻无效，可向劳动监察部门举报，以保护未成年人权益。
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