七年未发的工资还能追回吗?

玉环律师 2025-03-14
七年未发的工资有可能追回。根据《劳动法》等相关法律规定,劳动者有权要求支付拖欠的工资。长期不处理可能导致权益受损,建议及时采取行动。
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能追回。操作如下:1.劳动监察投诉:携带相关证据至当地劳动局,填写投诉表;2.劳动仲裁:准备劳动合同、工资条等证据,向劳动仲裁委员会提出申请,要求支付工资及可能的经济补偿。
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处理七年未发工资的常见方式有劳动监察投诉和劳动仲裁。选择时,若追求快速简便可选投诉;若希望获得更全面的赔偿,建议申请仲裁。

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