针对问题个体老板辞退员工补偿标准，我想进一
玉环律师
2025-03-13
补偿标准基于劳动合同法规定，按工作年限每满一年支付一月工资。无故辞退需支付双倍补偿。《劳动合同法》规定了单位辞退员工的补偿原则，不按规定补偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿标准依法律规定。操作如下：1. 经济性裁员，按工作年限每满一年发一月工资；2. 无故辞退，支付双倍补偿；3. 员工过错导致辞退，不支付补偿。需根据实际情况选择处理方式。
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