50岁员工被公司开除，有赔偿吗？
玉环律师
2025-05-17
50岁员工被开除，通常有赔偿。依据《劳动合同法》，若公司违规开除，需支付二倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，影响恶劣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被开除有赔偿。操作如下：1.与公司协商，要求按工作年限赔偿；2.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除员工可要求赔偿。处理方式包括协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
上一篇：离职日期写当天吗
下一篇：暂无 了