在单位工作期间，之前已一次性购买的失地社保

已一次性购买的失地社保，工作期间是否续缴需视具体情况。分析：失地社保是针对失地农民的一种社会保障制度，若您已一次性购买，通常意味着您已支付了相应的社保费用。在工作期间，是否需要继续缴纳，需看单位是否已为您缴纳了职工社保。若单位已缴，且失地社保与职工社保不冲突，则无需重复缴纳。但需注意，不同地区的失地社保政策可能有差异。提醒：若单位要求您重复缴纳或您的失地社保权益受到侵害，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查询政策：通过当地政府官网、社保部门网站等渠道，了解失地社保及职工社保的具体政策，明确两者的关系及缴纳要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、失地社保缴纳证明等材料，前往当地社保部门咨询，获取最准确的解答。3.法律途径：若单位要求重复缴纳或您的失地社保权益受到侵害，可寻求律师的帮助，通过法律途径维护自身权益。律师会根据您的具体情况，提供合适的法律建议及解决方案。同时，保留好相关证据，如缴纳证明、合同等，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、咨询社保部门及法律途径。首先，应详细查询当地失地社保及职工社保的相关政策，了解两者之间的关系。其次，可直接咨询当地社保部门，获取最准确的信息。若权益受损，还可考虑通过法律途径维护自身权益。选择方式：若对政策不了解，可先查询政策；若仍有疑问，再咨询社保部门；若权益受损，则应及时寻求法律帮助。