员工离职时,公司未购买社保该如何赔偿?

玉环律师 2025-03-25
公司未买社保,离职时可要求补偿。依据《劳动合同法》,公司需按工作年限支付经济补偿金,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响严重。
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公司未买社保需赔偿。操作:1.收集工作证明和社保缴纳情况;2.与公司协商补偿事宜,要求按工作年限支付经济补偿金;3.若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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常见处理方式为要求公司支付经济补偿金及补交社保。选择时需考虑工作年限和月工资标准,以确保获得合理赔偿。
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