辞退后没有社保记录，公司应承担什么责任？
玉环律师
2025-03-24
公司应负责补缴社保。依据《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不处理，员工将无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障将受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应补缴社保。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.与公司协商，要求补缴；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，要求公司执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与公司协商，要求补缴社保；若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交公司未缴纳社保的证据。
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