从7月3日开始工作，是否算被压了半个月工资？
玉环律师
2025-03-12
算被压了半个月工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，延迟支付即构成拖欠。长期如此，可能影响员工生活，甚至违反法律规定，需承担法律责任。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，协商无果后，可依次采取后两种更正式的途径。
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