饭店国庆节不放假并且不提供三倍工资，是否合
玉环律师
2025-03-12
不合法。国庆节不放假且不提供三倍工资违反《劳动法》，属于克扣工资。若不及时处理，劳动者权益受损，可能影响工作积极性和劳动关系稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护权益。选择时需考虑证据充分性及个人诉求。
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