请问试用期间劳动合同里能规定零工资吗?

玉环律师 2025-03-10
试用期间劳动合同不能规定零工资。依据《劳动合同法》等规定,试用期应支付工资,拒绝发放可投诉劳动监察大队。零工资条款违法,损害劳动者权益,可能导致劳动纠纷及法律责任。
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试用期不能零工资。具体操作:1.与用人单位沟通,指出零工资违法,要求按规定支付;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据,要求处理;4.如问题仍未解决,可考虑法律途径维权。
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试用期零工资问题,常见处理方式是投诉或协商。应先与用人单位沟通,若协商无果,则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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