请问试用期间劳动合同里能规定零工资吗?
玉环律师
2025-03-10
试用期间劳动合同不能规定零工资。依据《劳动合同法》等规定,试用期应支付工资,拒绝发放可投诉劳动监察大队。零工资条款违法,损害劳动者权益,可能导致劳动纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期不能零工资。具体操作:1.与用人单位沟通,指出零工资违法,要求按规定支付;2.若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工作记录等;3.向当地劳动监察大队投诉,提交证据,要求处理;4.如问题仍未解决,可考虑法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫试用期零工资问题,常见处理方式是投诉或协商。应先与用人单位沟通,若协商无果,则向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
上一篇:有笔录但未立案,记录会保存多久?
下一篇:暂无 了