怎样才能要回拖欠的工资

对于拖欠的工资，可以通过协商、投诉或仲裁等方式进行追回。根据《劳动合同法》的相关规定，公司有按时支付工资的义务。如果公司未能按时支付工资，特别是未签订劳动合同的情况下，还可以申请双倍赔偿。建议及时处理，避免影响个人生活，甚至引发法律纠纷。
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针对公司拖欠工资的问题，可以采用协商、向相关部门反映和申请仲裁等常见处理方式。采取何种方式要视公司的态度和是否已签订劳动合同而定。如果协商无果或者未签订过合同，可以考虑通过法律途径来解决。
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对拖欠工资的情况，你可以采取协商或者向就业局反映的方式，如果你已经签订了劳动合同；如果未签劳动合同，可以申请仲裁并要求双倍赔偿。在处理过程中，一定要注意保留相关证据，并及时采取行动来维护自己的权益。