合理吗,公司管理人员以考勤、如果不认可就要求你一个人不能用手机
您好,这种情况员工可以拒绝单位的要求,协商不成,那可以直接申请劳动仲裁,要求解除劳动关系,并且要求单位支付经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
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