国有企业要求现金支付工资合法吗

国有企业要求现金支付工资是合法的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应以货币形式支付，不得用实物及有价证券替代，现金支付符合此规定。不及时支付或违规支付可能导致劳动者权益受损，影响企业信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国有企业现金支付工资合法。具体操作：1. 确保工资以货币形式支付，避免使用实物或证券；2. 按时支付，不得无故拖欠；3. 直接支付给劳动者本人，若不能领取，需有其亲属或委托代领证明；4. 遵守与劳动者约定的支付日期，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理现金支付工资问题，常见方式是确保按时足额支付。选择处理方式时，应遵守劳动法规定，不得克扣或拖欠，确保支付到劳动者本人或其指定代领人，避免法律风险。