想了解，公司让员工写自愿离职书算辞退吗?

公司让员工写自愿离职书不算合法辞退。依据《劳动合同法》，公司主动辞退需支付经济补偿金，强迫写辞职信违法。若不及时处理，员工可能面临权益受损，如失去应有的经济补偿。
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公司强迫离职违法。应对方式：1. 收集证据，如邮件、聊天记录等；2. 与公司沟通，要求合法补偿；3. 若遭拒绝，向劳动监察部门举报；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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对此情况，员工可举报或申请劳动仲裁。若公司有违法行为，应选择举报并寻求法律援助；若双方有争议，可通过劳动仲裁来维护权益。根据具体情况选择合适方式。