强制加班扣工资怎么办

公司强制加班扣工资怎么办？首先，公司强制加班扣工资违法，您可向当地劳动行政部门投诉。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得违反法律规定延长劳动者工作时间，否则将由劳动行政部门给予警告、责令改正，并可处以罚款。不及时处理，公司可能面临法律制裁，您的工资也可能被非法扣除，严重影响您的合法权益。
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强制加班扣工资处理：首先，处理方式有：1. 与用人单位沟通协商；2. 向劳动行政部门投诉；3. 寻求法律援助或提起劳动诉讼；具体操作需根据实际情况选择，如先尝试沟通，再考虑正式投诉，最后考虑法律途径。
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公司强制加班常见处理方式有哪些？首先，常见处理方式有：向劳动行政部门投诉、与用人单位协商、寻求法律援助或提起诉讼。选择方式时，建议先尝试与用人单位协商；若协商无果，再向劳动行政部门投诉；若问题仍无法解决，可考虑寻求法律援助或提起诉讼。