工资被领导打进卡里后让我返还,这违法吗?

玉环律师 2025-04-22
工资被要求返还,若属违规发放则需退还。依据《民法典》相关规定,拒不退还可能构成不当得利。不及时处理,可能影响个人信誉及面临法律诉讼。
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需返还。操作如下:1.确认工资是否违规发放,若违规且与领导沟通无果,需准备证据;2.若工资已使用且当时不知情,可收集证据证明,无需返还;3.若需返还,与领导协商具体方式和时间;4.协商不成,咨询律师,考虑法律途径解决。
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处理方式有协商和诉讼两种。若对返还要求有异议,可先与领导协商;协商无果,再考虑通过法律途径解决,如提起诉讼或仲裁。
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