工龄工资是不是只有满二年之后才有？

工龄工资非满二年才有，满一年次月即可发放。依据《劳动法》等相关规定，工龄计算含调动、学习、调派等连续情况。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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工龄工资问题处理，常见方式有查询公司规定、咨询劳动部门、申请劳动仲裁。应先查询公司具体规定，不明确时咨询劳动部门，权益受损时可申请劳动仲裁维护。
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工龄工资满一年即有。操作：1.查阅公司合同或规章制度明确工龄工资政策；2.如有疑问，向人力资源部或劳动部门咨询；3.若公司违规，可收集证据申请劳动仲裁；4.保持沟通，确保权益得到保障。