针对问题不接受调岗离职有补偿吗，我想进一步

未接受调岗离职，一般有权获得经济补偿。
依据《劳动合同法》，若劳动者非因不胜任工作而拒绝调岗并离职，单位需支付经济补偿。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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不接受调岗离职有补偿。
具体操作：1. 与用人单位沟通，表达不接受调岗的立场，并尝试协商离职补偿；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
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处理不接受调岗离职补偿问题，可协商、调解或仲裁。
建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据裁决结果来决定是否诉讼。