公司搬迁耗着员工怎么办
玉环律师
2025-03-26
公司搬迁需与员工协商，不愿搬迁可解除合同。依据《劳动合同法》，公司应提前30天通知或支付额外月薪解除，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁员工不愿随迁，处理方式如下：1. 协商：愿随迁则签变更协议，继续履行合同；2. 解除：不愿随迁，提前30天书面通知或付额外月薪，依法解除合同；3. 注意：避免强制搬迁，以免违反《劳动合同法》，引发纠纷。
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