公司法人变了，之前法人代表签的劳动合同还有

公司法人变更后，原法人代表签的劳动合同依然有效。依据《劳动合同法》等相关法律，合同有效性不因法人变更而受影响，但需满足合法、真实等条件。若不及时处理，可能导致合同履行混乱，影响公司运营及员工权益。
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公司法人变更后，合同处理通常有两种方式：继续履行或协商变更。选择时需考虑合同内容、公司实际情况及双方意愿。若合同内容未受影响，建议继续履行；若有变化，可协商变更合同条款。
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法人变更不影响合同效力。具体操作：1.确认合同内容是否因法人变更需调整；2.若无需调整，继续按原合同执行，确保公司履行义务；3.若需调整，与对方协商修改合同条款，并签订补充协议；4.无论何种情况，均需确保合同变更或履行过程合法合规。