工伤停工留薪法律是怎么规定的

玉环律师 2025-03-15
工伤停工留薪按原工资福利待遇发。依据《工伤保险条例》,停工留薪期内待遇不变,未及时支付可能影响工伤恢复及权益。
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工伤停工留薪常见处理是申请工伤认定并享受待遇。选择时需确保资料齐全,及时与单位沟通,必要时咨询专业律师。
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工伤停工留薪应这样处理:1. 立即申请工伤认定;2. 保留医疗证明和工资单;3. 与单位协商停工留薪事宜;4. 如遇纠纷,及时咨询律师并维权。
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