离职一年了还没有办理离职证明怎么处理

针对未获得离职证明的问题，您可以根据《劳动合同法》第五十条的规定，向劳动行政部门举报。若公司未在规定时间内出具离职证明，可能对您的新工作入职和社保转移产生影响。除了举报，您还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保自身权益得到维护。
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遇到公司拒绝提供离职证明的情况，您可以向劳动行政部门提出投诉。同时，根据您的实际情况和证据的充分程度，可以选择申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。这些方法均可帮助您解决离职证明缺失的问题，并维护您的合法权益。
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对于离职一年仍未获得离职证明的情况，您可以采取行动了。您可以选择向劳动行政部门举报、向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式，其中举报和仲裁是常见的解决途径。记住，根据《劳动合同法》的规定，公司是有责任为您提供离职证明的。

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