生病不能工作怎么辞职

生病不能工作可协商辞职，或提前一个月书面通知用人单位。法律依据为《劳动合同法》相关规定，生病可请病假，协商不成可提前通知解除合同。若不及时处理，可能影响病情及合法权益，如医疗期权益受损。
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生病辞职常见方式为协商或提前通知。若单位不同意，可依据《劳动合同法》规定，提前一个月书面通知解除合同。选择方式需考虑实际情况和单位态度，协商优先，协商不成再行通知。
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生病辞职分情况处理：1. 协商辞职，与单位沟通达成一致即可。2. 请病假，持医院诊断证明向单位申请。3. 如单位违规或损害权益，依据《劳动合同法》提出解除合同。4. 若单位强迫劳动或危及安全，可立即解除合同。